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看護師の場合、勤務の形態が他の職業に比べて特殊である上に職場によっても違ってきます。現場では一般的に、2交代、もしくは、3交代のシフト制になっているという勤務先も多いものです。2交代制ですと約3割ですが、3交代制ですと約7割となっていて、3交代制のシフトの病院が多いでしょう。ただ、休日が多いのは2交代制ですから、2交代制を望む看護師も多いです。
看護師は、１６時間などの当直により長い時間の勤務となっていて、勤務中でも仮眠をとることが可能です。月に８回までと国の指針によって決められていますが、限度を超えてしまうことも多いです。勤めている病院の勤務シフトによっては、たいへん不規則な暮らしになってしまったり、体調を崩しやすいのも、離職する看護師が多い理由のひとつだと思われます。
看護師の国家試験に合格することよりも、むしろ、看護学校を卒業することの方が困難という人も多いです。看護学校はそれほど厳しく、レポートの提出がちょっとでも遅れたり、試験に通らなかったなどのちょっとしたことでも留年だそうです。それほどに厳しい学校を卒業し、看護師国家試験にも合格した人は、ぜひ看護師の職に就いてほしいですね。
看護師免許を取るには、何通りかの方法があるのです。看護師免許を取るためには、国家試験受験の必要があるのですが、いきなりは受験できません。試験を受けさせてもらうためには看護専門学校と看護系短大(いずれも3年間)、看護系大学のうち、どれかの学校で、看護について勉強することが必要です。
高校進学時点で衛生看護科に進むと、他のやり方と比べて早く国家試験の受験資格を得られるため、最速で看護師になれるでしょう。ただし、途中で看護師以外の職業に就きたくなっても変更するのは大変です。それに、最低で５年あれば試験を受けることができますが、試験までの期間が短いために勉強時間や実習をする時間が足りずに合格が難しいという欠点もあるでしょう。
看護職の人がジョブチェンジを検討するときにはインターネットの転職サポートサービスを使うとよいでしょう。看護スタッフ募集のお知らせは、ハロワやアルバイト情報誌などには紹介されないことがたくさんあります。ところが、ネットの看護専門職向けのキャリアサポートサービスだと、限定公開の人材募集をチェックできるのみならず、仕事場のカラーといったこともチェックできます。なんとなく言うのが憚られる労働条件の相談をお願いできる所も少なくありません。
看護職の人がよりマッチした仕事を探すなら、第一に待遇で何を重視したいのかをはっきりさせておきましょう。夜間に働くのは避けたい、プライベートの時間は十分確保したい、患者さんの息をひきとる場は遠慮したいなど、個々の状況によって優先したいことも違ってきます。看護スタッフの離職率の高さから補充したいところはいくらでもありますから、条件のそぐわない勤務先で辛さに耐え続けることはありません。
看護職の人がジョブチェンジする動機としては、看護スキルの向上を前面に出すのがお勧めです。過去の仕事場の人とうまくいかなかったからとか、賃金や労働時間などが実際の仕事に見合わなかったとかの、否定的な事由だったりすると、よくないイメージを相手方に与えてしまいます。それがいくら事実であろうと真意は胸の内だけでよいので、建設的にキャリアを積もうとしているということを表明してください。
看護職の人がジョブチェンジする時に困ってしまうのが志願の根拠です。どうしてこの仕事場がよいのかを肯定的な雰囲気で表明するのは容易ではありません。高い給与や、休日が確保されるといったことも大切なことですが労働条件のメリットを出すよりは、ナースとしてスキルアップしたいといった、前向きな理由付けの方が好まれ、採用に結びつきやすいと思います。
看護職の人が職場を移る際も、面接試験が大切なポイントです。試験官にマイナス点をつけられると、ナースは人手不足といえど選ばれない可能性があることを忘れてはいけません。良い雇用環境と思われる仕事場はライバルがその分多数いると考えて、慢心することなく念入りに用意して面接試験に行くようにしてください。爽やかな雰囲気を演出する出で立ちで、明朗快活に返答するように心がけましょう。